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溝通無極限 協作你我他——《高績效團隊溝通與協作》培訓小記

發布時間:2019-05-05
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    現代企業的發展和競爭,越來越依靠團隊作戰,因此,合作、溝通、協調就顯得更加重要。企業裏長期溝通不暢,人際關系緊張,團隊凝聚力差,會導致運作效率低,管理成本增高等,將直接影響到企業目標的實現。公司在經曆了搬遷、瑞興總部基地建設啓動、各分子公司整合等等的重大事件後,同事之間、團隊之間的高績效的溝通與協作則顯得更爲重要和迫切。因此, 2019年1月21日,瑞興人新春第一課以《高績效團隊溝通與協作》爲主題隆重地拉開了“溝通協作年”的序幕。
 
 
    我們本次邀請的培訓老師是肖鳳德老師,肖老師從高績效團隊和管理的角度去談溝通和協作,培訓生動有趣,互動性強,實用性高,通過分析案例,實操練習,引導大家發現團隊溝通常見問題,打開團隊溝通技巧,提高團隊合作的溝通效果。並在課程結束前給大家提出了2個課程學習內容落地的建議,即課後與他人分享課程內容,制定個人溝通課程學習內容的落實計劃。
 
 
    培訓期間學員積極互動,聚焦問題,分析問題,提出決策,過程各組成員踴躍發言,積極參加各種表演示範,氣氛高漲!
 
 
    本次培訓內容的深度比上一次的溝通課程內容有了一定的提高,雖然培訓的角度切入點不一樣,但本次的培訓實際是上次溝通培訓課的延續和深化,希望員工循序漸進學到更多的溝通知識,從而做到學以致用。最後,栾總對本次培訓做了總結,強調培訓的目的是“提高執行力”,爲此提出了幾點要求,一是組織全員培訓心得分享會,關鍵要落地;二是不定時舉辦實際工作案例分享會,案例包含成功的或不成功的溝通案例,通過分享讓大家相互學習,找到更好的解決方法。三是“溝通與協作”作爲一項考核指標,列入KPI考核;四是針對主題年,確定口號並上牆。五是時刻提醒大家並營造一個溝通協作的氛圍。六是將溝通協作年的執行考核列入評優。
 


凝心聚力 創享未來!相信大家通過本次培訓在團隊溝通能力上都會有很大的提高,在日後的溝通管理能力上面都會有一個質的變化!